Publico.cz: Čtyři příběhy z praxe: Nenaplnění či vyhořelí z korporátu. Jaký je poté start podnikání

Život zaměstnance je zklamal. Vyhoření bylo blízko, někdy i přišlo. Podnikání na sebe vypadalo jako osvobozující krok. Už žádné excelové tabulky, hádky se šéfy, ani chaos firemní hierarchie. Jenže přišly jiné trable: každodenní rozhodování, samota a nejistota. Co radí lidé z praxe? Vše dobře promyslet.


🚩 Proč je to důležité: Malé firmy tvoří 99 procent všech podnikatelských subjektů v Česku. Patří sem podniky s desítkami zaměstnanců, mikropodniky i živnostníci. V soukromém sektoru zajišťují přibližně 60 procent pracovních míst a vytvářejí významnou část přidané hodnoty.

➡️ Jaká je realita: Každý rok se v Česku desítky tisíc lidí pouštějí do podnikání. Jen za první polovinu letošního roku přibylo podle údajů České správy sociálního zabezpečení 19 tisíc podnikatelů, kteří se živí samostatně výdělečnou činností – celkem jich tak je rekordních 1,17 milionu. 

Někteří do podnikání přecházejí rovnou ze zaměstnání, jiní po vyhoření, ztrátě smyslu nebo proto, že se jim naskytla příležitost, kterou nešlo odmítnout.