Publico.cz: Tři příběhy z praxe: Jaké jsou výhody a strasti podnikání na mateřské

Život zaměstnance je zklamal. Vyhoření bylo blízko, někdy i přišlo. Podnikání na sebe vypadalo jako osvobozující krok. Už žádné excelové tabulky, hádky se šéfy, ani chaos firemní hierarchie. Jenže přišly jiné trable: každodenní rozhodování, samota a nejistota. Co radí lidé z praxe? Vše dobře promyslet.

🚩 Proč je to důležité: Malé firmy tvoří 99 procent všech podnikatelských subjektů v Česku. Patří sem podniky s desítkami zaměstnanců, mikropodniky i živnostníci. V soukromém sektoru zajišťují přibližně 60 procent pracovních míst a vytvářejí významnou část přidané hodnoty.

➡️ Jaká je realita: Podnikatelské začátky žen mají v Česku mnoho podob. Podle průzkumu Mastercard Barometr se některé pro vlastní byznys rozhodnou hned po studiu, jiné začínají při zaměstnání a část uvažuje o podnikání až později v životě. Významná skupina ale volí právě období mateřské jako okamžik, kdy se pustí do vlastního projektu.